Рубрика: ЦЗН

Вакансии в ЦЗН с электронной подписью

Каждый работодатель, должен подавать информацию  о вакантных местах в местную Службу занятости населения. На сегодняшний день, это как правило происходит на бумажных носителях. Сотрудник отдела кадров формирует реестр вакансий, подписывает его у руководителя и относит в Центр занятости. Данную процедуру

Метки: ,
Top